Terça, 5 de novembro.

É cada vez mais comum que o salário emocional — que inclui um ambiente de trabalho saudável, flexibilidade, propósito, desenvolvimento pessoal e bem-estar — mude a percepção sobre o que é realmente ser "bem remunerado". No entanto, especialmente em economias instáveis como a brasileira, é preciso dar a devida importância à remuneração: um equilíbrio entre o emocional e as finanças torna-se essencial para garantir uma compensação justa e motivadora.

E mais: governo se prepara para anunciar cortes, estreia do documentário Amor Radical, Itália quer restringir cidadania, comunique-se melhor deixando oito hábitos tóxicos para trás. Vamos nessa!

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MERCADO AQUECIDO

Tecnologia e finanças lideram os aumentos salariais em 2024

Para a maior parte dos profissionais, o salário é o fator central de satisfação e escolha de carreira. No entanto, mesmo cientes dessa prioridade, muitas empresas ainda encontram obstáculos para montar pacotes de remuneração suficientemente atrativos que garantam a retenção e captação de talentos em um mercado cada vez mais competitivo.

Essa é uma das revelações da nova pesquisa da Michael Page, empresa global de recrutamento especializado, em conjunto com dados da PNAD-C (Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua).

Os setores de tecnologia e finanças lideram os aumentos salariais em 2024, com reajustes significativamente acima da média nacional, especialmente para posições de média e alta gerência. Entre os setores em alta, destacam-se energia renovável, com foco em solar e eólica, saneamento, impulsionado por privatizações e telecomunicações.

A região Sudeste lidera a geração de empregos, seguida por Nordeste, Sul, Centro-Oeste e Norte. Um dado significativo é o aumento de 3,5% no emprego formal entre pessoas com mais de 40 anos, que representam 35,3% da população brasileira.

O aquecimento do mercado se reflete nas 740 mil demissões voluntárias registradas em julho, um aumento de 10,1% em relação ao mês anterior. Com a redução de 10% no tempo médio de recolocação e 38,4% das empresas planejando aumentos salariais acima do dissídio em 2025, o cenário mostra-se favorável para profissionais qualificados.

Porém, o estudo aponta que a retenção de talentos enfrenta uma divergência de expectativas: empresas demandam presença física enquanto profissionais preferem flexibilidade.

ECONOMIA EM FOCO

Ajuste fiscal à vista: governo se prepara para anunciar cortes

O Ministério da Fazenda, liderado por Fernando Haddad, finaliza um pacote de corte de gastos que pode ser anunciado ainda nesta semana.

Na sexta-feira (1), o atraso no anúncio gerou uma disparada no dólar, que alcançou R$ 5,869 – o maior valor desde 2020. Com a promessa de medidas para equilibrar a economia, a moeda norte-americana recuou ontem, cotada a R$ 5,77.

As ações incluem uma possível PEC (Proposta de Emenda à Constituição) que estabelecerá um limite de despesas obrigatórias e mudanças no seguro-desemprego, no abono salarial e no BPC (Benefício de Prestação Continuada), pago a idosos e pessoas com deficiência de baixa renda.

AMOR RADICAL

Satish Kumar e a jornada pelo futuro

Amor Radical, documentário dirigido por Julio Hey, traz um retrato do ativista e ex-monge indiano Satish Kumar, que, aos 88 anos, compartilha sua trajetória e visão para um futuro sustentável em meio à crise socioambiental global.

Durante a estreia do filme no Brasil, Kumar ressaltou o potencial do país em liderar uma "cultura da diversidade". Para ele, o Brasil, com sua rica cultura indígena e biodiversidade, pode inspirar o mundo, incentivando o convívio pacífico entre nações e promovendo uma agenda ambiental robusta. 

O ex-monge enxerga nas comunidades locais o poder de transformar a realidade, e acredita que a responsabilidade de mudanças concretas não deve recair somente sobre grandes eventos, como a COP30, mas partir de ações comunitárias e sustentáveis.

Atualmente em cartaz nos cinemas, Amor Radical também estará disponível na plataforma Aquarius a partir do dia 15. Confira o trailer.

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PARA SE EXPRESSAR BEM

Abandone estes 8 hábitos tóxicos de comunicação

Muitos de nós nunca receberam um treinamento formal em comunicação, mas pequenos ajustes podem transformar a maneira como interagimos. Ao reconhecer e substituir hábitos que podem ser tóxicos, principalmente se frequentes ou exagerados, fortalecemos nossa expressão e autoconfiança.

Aqui estão os oito principais hábitos a serem evitados:

1. Tornar tudo sobre você: Evite redirecionar o foco para sua experiência. Pratique a escuta ativa para valorizar a fala do outro.

2. Se fechar: Em vez de silenciar em discussões, comunique a necessidade de uma pausa para regular suas emoções.

3. Interromper: Se este é um hábito, reflita sobre as razões e trabalhe em aceitar que nem sempre suas ideias precisam ser ouvidas imediatamente.

4. Falar sem parar: Pedir feedback aos amigos pode ajudar a entender se você está monopolizando a conversa.

5. Escutar distraidamente: Desligue distrações para mostrar ao outro que sua atenção é total.

6. Competir na conversa: Reconheça o sucesso dos outros sem a necessidade de se destacar.

7. Repetir ideias alheias: Respeite a autoria das ideias, valorizando quem as compartilhou primeiro.

8. Dar conselhos não solicitados: Pergunte se a pessoa quer sugestões ou apenas precisa desabafar.

Esses ajustes promovem uma comunicação mais empática e fortalecem relacionamentos.

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