Quarta, 21 de Agosto.

Uma colega aproveitou a superlua para preparar uma jarra especial de moon water, técnica que anda em alta no Google Trends. A moda é a seguinte: deixar uma jarra de água dormir ao ar livre, sob a luz da lua cheia. No dia seguinte, a jarra cheia vai enfeitar a casa, trazendo para o ambiente a força lunar. Ou superlunar.

📰 Nesta edição: taxação das grandes fortunas, o PL que quer regulamentar os cigarros eletrônicos, gaslighting no trabalho. Vamos nessa!

🕑 Tempo de leitura da edição: 5min45s

A SOLUÇÃO PARA A DESIGUALDADE?

O que é a taxação de grandes fortunas

O que Bill Gates, fundador da Microsoft, e Abigail Disney, neta do cofundador da The Walt Disney, têm em comum além de muito dinheiro? Uma opinião cada vez mais popular: a necessidade de redistribuir renda por meio da taxação das grandes fortunas, inclusive, as suas próprias.

No Brasil, a Constituição Federal prevê a possibilidade de um imposto sobre grandes fortunas, mas essa medida nunca foi implementada.

Os desafios incluem a definição precisa de quem seriam os "super-ricos". Se forem considerados apenas os bilionários, estamos falando de 69 brasileiros segundo ranking da Forbes, mas nem todos eles moram no Brasil. Além disso, críticos da medida alertam sobre o risco de fuga de capitais e de migração de bilionários para outros países. Por fim, há a necessidade de distribuição inteligente de recursos pelo Estado: a maior arrecadação por si só não garante uma solução mágica para os problemas nacionais.

Apesar dos obstáculos, essa proposta surge como uma alternativa relevante para o Brasil enfrentar a crescente desigualdade social e arrecadar recursos para investimentos em áreas prioritárias, como saúde, educação e infraestrutura.

O governo tem buscado avançar nessa agenda, ponderando os custos e benefícios da proposta.

SAÚDE PÚBLICA

Associação médica rejeita PL sobre cigarros eletrônicos

A Associação Médica Brasileira (AMB) e outras 79 entidades assinaram uma carta contra o Projeto de Lei que pretende regulamentar os cigarros eletrônicos no Brasil. O projeto estava agendado para votação no Senado ontem, mas foi adiado para 3 de setembro.

A senadora Soraya Thronicke (Podemos-MS), autora do PL, postou em suas redes sociais que cigarro faz mal, sim, mas que é um fato que as pessoas fumam e é preciso que haja regulamentação dos vapes para frear a utilização desenfreada, e também para deixar a questão nas mãos do poder público, e não do crime organizado.

A AMB e as demais organizações enfatizam que a atual proibição dos cigarros eletrônicos é uma medida prudente e necessária para proteger a saúde pública, e que, em vez de regulamentar e liberar a comercialização, o Brasil deve continuar a investir em estratégias de fiscalização, educação e conscientização, especialmente entre os jovens.

O aumento de usuários de vapes no Brasil quadruplicou nos últimos quatro anos, e seu uso está associado a uma série de problemas de saúde, incluindo doenças respiratórias e cardiovasculares.

ASSUNTO
PARA O ALMOÇO 💬

O QUE MAIS

TÁ ROLANDO? 👀

GASLIGHTING NO TRABALHO

Como identificar e se proteger dessa prática

Gaslighting no ambiente de trabalho é uma forma sutil, mas devastadora, de manipulação.

Trata-se de quando um colega ou gestor faz com que alguém questione as próprias percepções ou memórias, criando dúvidas sobre a realidade para ganhar controle.

Para se proteger, registre as interações que fizeram com que você se sentisse mal ou confuso, anotando datas, horários e o que foi dito.

Confie em suas percepções, não permita que manipulações abalem sua confiança e busque apoio de colegas, amigos ou terapeutas. Além disso, imponha limites claros, entendendo que você merece respeito e comunicação transparente.

As empresas, por sua vez, têm a responsabilidade de combater o gaslighting ao definir explicitamente essa prática como bullying, estabelecendo consequências claras.

Treinamentos para identificar e reagir ao gaslighting são essenciais, assim como a criação de um ambiente onde os funcionários se sintam seguros para levantar preocupações sem medo de retaliação.

Ao adotar essas estratégias, tanto os indivíduos quanto as organizações podem criar um ambiente de trabalho mais seguro e saudável.

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